| Opis |
Okładka |
Rodzaj dokumentu |
Egz.
Dost./Ogl. |
Miejsce |
|
Employer branding narzędziem kształtowania wizerunku dobrego pracodawcy / Joanna Zagrajek.
Warszawa : Wyższa Szkoła Zarządzania i Prawa im. Heleny Chodkowskiej, 2012.
|
|
Prace podyplomowe Jutrzenki
|
0/1
|
|
|
Etyka biznesowa w procesie fuzji przedsiębiorstwa / Ewelina Krauz.
Warszawa : Wyższa Szkoła Zarządzania i Prawa im. Heleny Chodkowskiej, 2012.
|
|
Prace podyplomowe Jutrzenki
|
0/1
|
|
|
Miejsce rekrutacji i selekcji w procesie kadrowym przedsiębiorstwa / Alina Kuźniar.
Warszawa : Wyższa Szkoła Zarządzania i Prawa im. Heleny Chodkowskiej, 2012.
|
|
Prace podyplomowe Jutrzenki
|
0/1
|
|
|
Mobbing jako patologiczne zjawisko w procesie zarządzania zasobami ludzkimi / Patrycja Mucha.
Warszawa : Wyższa Szkoła Zarządzania i Prawa im. Heleny Chodkowskiej, 2012.
|
|
Prace podyplomowe Jutrzenki
|
0/1
|
|
|
Motywacja i jej wpływ na poziom satysfakcji personelu / Magdalena Szczygieł.
Warszawa : Wyższa Szkoła Zarządzania i Prawa im. Heleny Chodkowskiej, 2012.
|
|
Prace podyplomowe Jutrzenki
|
0/1
|
|
|
Proces rekrutacji w kontekście sukcesu organizacji
Warszawa : Wyższa Szkoła Zarządzania i Prawa im. Heleny Chodkowskiej, 2012.
|
|
Prace podyplomowe Jutrzenki
|
0/1
|
|
|
Przebieg i ocena procesu szkolenia pracowników na przykładzie wybranego mikroprzedsiębiorstwa / Aleksandra Durys.
Warszawa : Wyższa Szkoła Zarządzania i Prawa im. Heleny Chodkowskiej, 2012.
|
|
Prace podyplomowe Jutrzenki
|
0/1
|
|
|
Rola coachingu jako narzędzia wspierającego proces outplacement / Elżbieta Kiczyńska.
Warszawa : Wyższa Szkoła Zarządzania i Prawa im. Heleny Chodkowskiej, 2012.
|
|
Prace podyplomowe Jutrzenki
|
0/1
|
|
|
Rola mediacji w zarządzaniu konfliktem w miejscu pracy / Renata Andraszewska.
Warszawa : Wyższa Szkoła Zarządzania i Prawa im. Heleny Chodkowskiej, 2012.
|
|
Prace podyplomowe Jutrzenki
|
0/1
|
|
|
Rola menedżera w procesie zmiany na przykładzie mikroprzedsiębiorstwa / Przemysław Kamycki.
Warszawa : Wyższa Szkoła Zarządzania i Prawa im. Heleny Chodkowskiej, 2012.
|
|
Prace podyplomowe Jutrzenki
|
0/1
|
|
|
Rola motywacji w zarządzaniu kapitałem ludzkim w dobie kryzysu ekonomicznego / Michał Skorupa.
Warszawa : Wyższa Szkoła Zarządzania i Prawa im. Heleny Chodkowskiej, 2012.
|
|
Prace podyplomowe Jutrzenki
|
0/1
|
|
|
Rola polityki szkoleniowej w kreowaniu organizacji inteligentnej / Ewa Król.
Warszawa : Wyższa Szkoła Zarządzania i Prawa im. Heleny Chodkowskiej, 2012.
|
|
Prace podyplomowe Jutrzenki
|
0/1
|
|
|
System motywacyjny kluczem do sukcesu organizacji / Dawid Parada.
Warszawa : Wyższa Szkoła Zarządzania i Prawa im. Heleny Chodkowskiej, 2012.
|
|
Prace podyplomowe Jutrzenki
|
0/1
|
|
|
Wiedza międzykulturowa jako kluczowa kompetencja współczesnego menedżera / Ewa Dołęga.
Warszawa : Wyższa Szkoła Zarządzania i Prawa im. Heleny Chodkowskiej, 2012.
|
|
Prace podyplomowe Jutrzenki
|
0/1
|
|
|
Wpływ kompetencji trenerskich na ocenę prowadzonych przez niego szkoleń / Katarzyna Wróblewska-Dąbrowska.
Warszawa : Wyższa Szkoła Zarządzania i Prawa im. Heleny Chodkowskiej, 2012.
|
|
Prace podyplomowe Jutrzenki
|
0/1
|
|
|
Wpływ kultury organizacyjnej na jakość obsługi klienta na przykładzie szkoły językowej / Monika Szymańska.
Warszawa : Wyższa Szkoła Zarządzania i Prawa im. Heleny Chodkowskiej, 2012.
|
|
Prace podyplomowe Jutrzenki
|
0/1
|
|
|
Wpływ motywacji pracowników na funkcjonowanie współczesnej organizcji / Izabella Kapuściak.
Warszawa : Wyższa Szkoła Zarządzania i Prawa im. Heleny Chodkowskiej, 2012.
|
|
Prace podyplomowe Jutrzenki
|
0/1
|
|
|
Wpływ nowoczesnych technologii na realizację polityki personalnej firmy / Anna Ładniak.
Warszawa : Wyższa Szkoła Zarządzania i Prawa im. Heleny Chodkowskiej, 2012.
|
|
Prace podyplomowe Jutrzenki
|
0/1
|
|
|
Zagrożenia zdrowotne w środowisku pracy kierowcy pojazdów silnikowych / Sylwia Kęsy.
Warszawa : Wyższa Szkoła Zarządzania i Prawa im. Heleny Chodkowskiej, 2012.
|
|
Prace podyplomowe Jutrzenki
|
0/1
|
|
| |
|
|
